终身创造力,思维舒适区,创造力,
weiyun0093 终身创造力
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很多人都会受困于“思维舒适区”,只集中于他们已经知道的东西,期待他人能给予比较明确的指示,而放弃了自己的思考。这种方法可能能够满足短期的发展,但后果就是,人们最终会发现自身发展进入停滞期。无论是在商业还是社会领域中,变化是一个永恒的挑战,不管是因为技术的革新还是市场变化,人们通常只有两种选择,要么主动创新,要么不得不改变。而面对变化,很多人也会陷入不变就面临被淘汰,改变则意味着传统体系崩溃的窘境。
目录 · · · · · ·
- 序言:创造力思维
- 第一章为什么伟大的公司不能一直伟大?
- 加快转变
- 成功者容易变得短视
- 创意过程中的张力与平衡
- 头脑风暴所带来的问题
- 释放新的创造力
- 结论:成功者的三种模式
- 第二章未来已来,我们从成功的创新者身上学什么?
- 创造与革新
- 从车库到谷歌
- 找准合作对象
- 重塑品牌
- 价值比利润更重要
- 掀起颠覆式创新
- 第三章创造力如何改变我们和我们的世界?
- 创造力大脑
- 培养创造力
- 如何利用创造力
- 推广创新结果
- 第四章改变,螺旋上升还是螺旋下降?
- 什么是成功螺旋
- 螺旋下降
- 理解并规避螺旋式下降
- 平稳过渡
- 上升螺旋
- 第五章创造力还是自控力?
- 四种能量
- 无从下手的“为什么”
- 专注的敌人
- 了解专注是何物
- 培养掌控思维的能力
- 第六章如何持续有效提升创造力?
- 可能与确信
- 向运动员学习
- 应用神经可塑性的技巧
- 找到平衡
- 第七章选择颠覆思维还是选择挑战现实?
- 改变观念还是改变现实?
- 颠覆思维的要诀
- 挑战现状
- 培养颠覆性思维的方法
- 第八章创新者如何成长为趋势领导者?
- 局限性观念
- 解决局限性
- 时光机体验
- 第九章什么是创造力思维模式?
- 构建思维模型
- 潜意识与创造力
- 身份认知:终极思维模式
- 调整预期
- 第十章创新者如何转变合作关系?
- 一个新的时代
- 无效的合作关系
- 突破性思维模式
- 崭新的开始
- 转换关系的关键
- 创造和谐的工作环境
- 第十一章你将如何创造未来?
- 互联互通
- 疾病、损伤、变老
- 应对信息过载
- 高度自动化
- 满足神奇新世界的需求
- 第十二章如何获得认同感?
- 抛弃旧观念
- 不要畏惧冒险
- 呵护身体、灵魂和人际关系
- 关爱你的大脑
- 建立创新势头
- 激励大脑成长
- 进行颠覆
- 达到最佳表现
- 驶向未来
- 重新考虑工作关系
- 最后,一点关于幸福的思考
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